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    關于我們 創新精神
    塔塔集團在思想、流程、方法和戰略方面力求創新,這已經成為其在這個潛力無限的商業世界中規劃未來的關鍵因素。

    塔塔集團制定了三管齊下的發展戰略,鼓勵和強化商業領域和企業的創新。三個主要驅動力包括:加強溝通并重視創新想法和舉措,借鑒其他公司的設施和舉措,以及為與學術界的合作研究和伙伴關系提供支持。

    集團創新論壇

    集團擁有一個充滿活力的網絡,將塔塔在全球各地的公司聯合起來,激發創新思維,促進合作與研究。該論壇組織了一系列活動和研討會,促進了塔塔管理人員、創新專家和學者之間的互動。

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    我們會定期邀請相關領域的學者和其他專家舉辦專題研討會,介紹新的創新概念和方法,并激發塔塔管理人員的創新思維。這些專家包括來自哈佛商學院、曾提出著名顛覆性創新理論的克萊頓?克里斯坦森教授;美國加州大學伯克利分校組織理論學家亨利?切斯布羅夫教授;全球未來研究所的未來學家詹姆斯·坎頓博士;倫敦商學院的朱利安·伯金肖教授;《大轉變》的作者蘭登·莫里斯。

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    在塔塔公司的生態系統內部以及與杜邦公司等外部組織的合作中,為技術和創新提供了許多合作平臺。

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    塔塔集團投資建設了優秀的研究設施,并與學術和研究機構建立了伙伴關系,以鼓勵創造性思維,找到提高生活質量的創新解決方案。
    以下為部分設施的介紹。

    能下分的捕鱼